東部路橋2015年度總結(jié)表彰大會(huì)隆重召開(kāi)
| 發(fā)布時(shí)間：2016/2/1 所屬分類：公司新聞 |
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2016年1月28日上午，南京東部路橋工程有限公司在紫東會(huì)議中心召開(kāi)了2015年度總結(jié)暨表彰大會(huì)，大會(huì)全面總結(jié)了2015年度的工作和成績(jī)，部署了2016年度工作目標(biāo)和任務(wù)，并對(duì)各類優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和個(gè)人進(jìn)行了表彰。大會(huì)由公司副總經(jīng)理王守俊主持，公司董事長(zhǎng)徐家明、總經(jīng)理姚振田以及公司副總經(jīng)理、主管級(jí)以上人員、評(píng)優(yōu)人員等兩百余人參加了會(huì)議。
首先，姚振田總經(jīng)理從2015年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、收獲與不足以及2016年的工作目標(biāo)等方面作了年度工作報(bào)告。姚總在報(bào)告中指出，2015年公司基本完成了集團(tuán)確認(rèn)的年度指標(biāo)任務(wù)，在市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)、大項(xiàng)目跟蹤與工程進(jìn)度管控、創(chuàng)新型融資、遺留問(wèn)題處理、訴訟案件處理、人才隊(duì)伍建設(shè)、品牌與文化建設(shè)以及東聯(lián)公司新資質(zhì)的取得等方面都取得了不俗的成績(jī)。2016年，要再接再厲，獲得更好的成績(jī)。隨后，公司副總經(jīng)理王守俊宣讀了2015年度評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)項(xiàng)的表彰決定，公司領(lǐng)導(dǎo)為各獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人頒獎(jiǎng)，各類優(yōu)秀代表作了發(fā)言交流。
表彰儀式后，徐家明董事長(zhǎng)代表豐盛集團(tuán)、豐盛建設(shè)集團(tuán)以及公司董事會(huì)向東部路橋的全體員工致以問(wèn)候與祝福，并對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展提出了新的要求。徐董指出，2016年，東部路橋是“優(yōu)化、節(jié)約、拓展”年。新常態(tài)下，所有員工要充分理解并利用“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺(tái)，改善心智模式，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高效率，打造學(xué)習(xí)型組織。其次，2016年，要充分發(fā)揮個(gè)人潛能與主觀能動(dòng)性，以疏港大道為契機(jī)，沉淀項(xiàng)目總承包管理經(jīng)驗(yàn)及成本管控模式，提高項(xiàng)目盈利能力。最后，在市場(chǎng)開(kāi)發(fā)拓展方面，要與時(shí)俱進(jìn)、積極創(chuàng)新，從傳統(tǒng)的以產(chǎn)品為導(dǎo)向過(guò)渡到以服務(wù)為導(dǎo)向，主動(dòng)挖掘設(shè)計(jì)市場(chǎng)新需求。
本次大會(huì)的召開(kāi)極大地鼓舞了員工是的士氣，為公司未來(lái)的發(fā)展提出了新要求、提供了新思路。
（行政管理部）
